ASSESSORADU DE SU TRABALLU, FORMATZIONE PROFESSIONALE, COOPERATZIONE E SEGURÀNTZIA SOTZIALE
ASSESSORATO DEL LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E SICUREZZA SOCIALE

Direzione Generale
Servizio della Governance della Formazione Professionale

AVVISO PUBBLICO
PER LA PRESENTAZIONE DI PROGETTI PER LA VALUTAZIONE DEI CONTENUTI TECNICI DELLE PROPOSTE DI MODIFICA/INTEGRAZIONE DEL REPERTORIO REGIONALE DELLE FIGURE PROFESSIONALI
(D.G.R. N.22/5 DEL 22/05/2012)

POR FSE 2007/13 Regione Sardegna

Obiettivo Competitività Regionale e Occupazione – 
Asse VI – assistenza tecnica – Linea di Attività n.2.1

Allegato III
FORMULARIO AD USO DEI SOGGETTI PROPONENTI
PER LA PRESENTAZIONE DELLA PROPOSTA PROGETTUALE 

SCHEDA 01. DATI RIASSUNTIVI DEL PROGETTO

Soggetto/Capogruppo RT
(Se RT, elencare tutti i componenti)		

Titolo progetto		
Referente del progetto		

TOTALE FINANZIAMENTO	€	

SCHEDA 02 -  SOGGETTO PROPONENTE – Componenti RT
1)  Componente RT  __________________________________________________________________
con sede nel Comune di ______________________________________ Provincia____________________
Via/Piazza _____________________________________________________________________________
con codice fiscale ___________________________ e con partita I.V.A._____________________________
telefono _____________________ fax ______________________ e-mail ___________________________
Ruolo, quota finanziaria, competenze del soggetto attuatore all’interno del progetto________________________________________________________________________________

2)  Componente RT  _____________________________________________________________________
con sede nel Comune di ______________________________________ Provincia____________________
Via/Piazza _____________________________________________________________________________
con codice fiscale ___________________________ e con partita I.V.A. _____________________________
telefono _____________________ fax ______________________ e-mail ___________________________
Ruolo, quota finanziaria, competenze del soggetto attuatore all’interno del progetto________________________________________________________________________________

SCHEDA 1 – PROPOSTA PROGETTUALE

Sezione 1. A descrizione delle attività
Descrizione delle modalità di organizzazione dell’attività di valutazione
(Descrivere l’organizzazione del servizio, precisando le modalità di svolgimento di ciascuna fase, l’impostazione, le metodologie e/o gli strumenti utilizzati per l’organizzazione dell’attività di valutazione)

	
-	selezione esperti
(Descrivere le modalità organizzative, le procedure e gli strumenti che saranno utilizzati nella fase di selezione degli esperti, in osservanza dei requisiti indicati dall’avviso, all’art. 10)

	
-	predisposizione elenco
(Descrivere le modalità organizzative, le procedure e gli strumenti che saranno utilizzati nella predisposizione dell’elenco di esperti)

	
-	criteri di assegnazione delle valutazioni agli esperti
(Esplicitare i criteri che si intende utilizzare per affidare la singola attività di valutazione agli esperti e gli eventuali strumenti utilizzati per la gestione del processo)

	
 
Sezione 1.B Descrizione degli obiettivi e dei risultati attesi 
OBIETTIVI
(Descrivere gli obiettivi dell’attività)

Risultati Attesi
(Indicare per ciascun obiettivo i risultati attesi )

	

Sezione 1.C Priorità trasversali (pari opportunità) 
(Descrivere in che modo e attraverso quali elementi viene garantita la coerenza con la priorità trasversale del POR Sardegna FSE 2007-13 “pari Opportunità”)

Sezione 1.F Modalità per il monitoraggio dell’andamento del progetto in termini di efficacia ed efficienza 
(Esplicitare le modalità di monitoraggio delle valutazioni affidate ai singoli esperti)

SCHEDA 2 – caratteristiche del soggetto proponente 

Sezione 2. A composizione e grado di pariteticità fra impresa e lavoro
Descrivere in che modo il soggetto proponente garantisce la pariteticità tra organizzazioni di rappresentanza dei lavoratori e dei datori di lavoro

Sezione 2.B rappresentatività delle dimensioni delle imprese 
Esplicitare il coinvolgimento di associazioni rappresentative delle imprese di differente classe dimensionale (imprese individuali e microimprese, piccole e medie imprese, grandi imprese)

Sezione 2.C copertura settoriale 
Indicare nella tabella che segue quali componenti del RT contribuiscono a garantire la copertura settoriale
Settori economici del RRFP	Componenti RT 	
1	agricoltura zootecnia silvicoltura maricoltura		
2	ambiente ecologia e sicurezza		
3	artigianato artistico		
4	beni culturali		
5	cartotecnica stampa editoria		
6	chimica e petrolchimica		
7	credito, finanza, assicurazioni		
8	distribuzione commerciale		
9	edilizia ed impiantistica		
10	fabbricazione di prodotti in materiali non metalliferi, estrazione e lavorazione pietre		
11	Informatica		
12	legno, sughero, produzione mobili		
13	logistica e trasporti		
14	produzioni alimentari		
15	produzioni metalmeccaniche e cantieristica		
16	pubblicità comunicazione pubbliche relazioni		
17	servizi di istruzione e formazione		
18	servizi socio sanitari		
19	spettacolo		
20	sport benessere e cura della persona		
21	tessile abbigliamento 		
22	servizi turistici, ricettivi e ristorazione		
23	vendita e riparazione di auto e moto veicoli		
24	Trasversale ( risorse umane, amministrazione, qualità, marketing, comunicazione…)		

SCHEDA 3. RISORSE LOGISTICHE E STRUMENTALI

Descrivere le risorse logistiche e strumentali per la realizzazione del progetto

	

SCHEDA 4. RISORSE UMANE 

ruolo/tipologia risorsa
(Es. direttore coordinatore personale di segreteria, ecc.)  	Impegno in ore	Caratteristiche professionali
(dettagliare)	Titolo di studio	Anni di esperienza professionale	

					

					

Data e luogo_______________________________________________

Firma del legale rappresentante e timbro	Firma del legale rappresentante e timbro	Firma del legale rappresentante e timbro	

Firma del legale rappresentante e timbro	Firma del legale rappresentante e timbro	Firma del legale rappresentante e timbro